Les organismes en employabilité du Bas-Saint-Laurent critiquent les compressions de leur budget

Les organismes en employabilité du Bas-Saint-Laurent ont transmis une lettre à Jean-François Simard, ministre de l’Emploi, critiquant les compressions actuelles imposées à ces services qui créent une disparité avec d’autres régions du Québec.

Ils déclarent que les coupes de leur budget, de 25% en moyenne pour l’année à venir, s’ajoutent aux compressions drastiques que la région a déjà subies au cours des 5 dernières années et alors qu’une étude commandée par le ministère de l’Emploi, en 2024, avait conclu un sous-financement des services en employabilité.

« Concrètement, ces compressions se traduisent déjà par une diminution de l’accès aux services publics d’emplois pour des travailleuses et travailleurs qui en dépendent directement pour intégrer ou réintégrer le marché de l’emploi. Dans une région où les distances sont importantes et où les ressources spécialisées sont moins nombreuses, chaque réduction de l’offre entraîne des ruptures de service et une perte de proximité qui n’ont pas d’équivalent dans les grands centres », ont-ils écrit.

En avril, des demandes de rencontre avec le ministère de l’Emploi, le ministre du Développement économique régional, le ministre des Services sociaux et de la lutte contre l’itinérance et le ministre délégué aux régions ainsi qu’auprès de la direction générale de Services Québec du Bas-Saint-Laurent fut sollicité, sans réponse.

Les organismes demandent donc de suspendre les compressions prévues pour 2026-2027, afin d’éviter une rupture complète de services, de tenir une rencontre urgente avec le cabinet et les autorités de Services Québec afin d’identifier des solutions concrètes et de réviser les paramètres d’allocation budgétaire afin d’assurer un traitement équitable entre les régions, à la hauteur des besoins réels de la population et des employeurs.

Dans les signataires se retrouve Guylaine Robichaud, directeur général de Tremplin travail Vallée de la Matapédia Inc.